travailler moins est-ce vivre mieux ?

« Au XXe siècle, avec l’arrivée de la Seconde Guerre Mondiale, une guerre qui éclate entre l’Axe et les Alliés, nous pouvons retrouver des camps de travail forcé en URSS, ces camps appelés « goulag » sont des camps où le travail y est obligatoire, très dur, et presque invivable.

Dans ce sujet le travail signifie tripalium, instrument de torture composé de pieux, historiquement le travail désigne la souffrance, la douleur, puis le mot au sens moderne a évolué en activité professionnel rémunéré et le « mieux vivre » exprime l’accroissement des possibilités d'épanouissement vital et l’augmentation du niveau de vie.

Oui moins travailler permet de vivre mieux mais si travailler permet de vivre mieux alors le fait de moins travailler va réduire considérablement le niveau de vie et la satisfaction du au travail.

Alors on pourrait se demander : est-ce que le fait de moins travailler permet une expérience de vie plus agréable ? Dans un premier temps nous allons nous intéresser à ce qu’est le « vivre mieux » ensuite nous allons nous interroger sur les bienfaits provoqués par la diminution du travail et pour terminer les bienfaits que peut procurer le travail dans la vie. Nous allons nous intéresser à ce qu’est le « mieux vivre », on pourrait se demander mieux vivre par rapport à quoi ? En premier lieu « mieux » est un comparatif par rapport à un aspect quel qu’il soit, les possibilités sont infinies.

C’est une augmentation du niveau de vie, ici on se demande si travailler moins peut être la conséquence de cette amélioration. ①Par exemple vivre mieux en fonction de son époque : il y a longtemps, mieux vivre n’avait pas les mêmes caractéristiques, c’est-à-dire imaginons les pauvres paysans durant le moyen-âge, pour eux mieux vivre c’était pouvoir manger à leur faim sans se soucier du lendemain ou même gagner mieux le vie.

Alors que la société d’aujourd’hui étant matérialiste où il faut acheter le « dernier objet dernier cris » ,le. »